課程簡介

人力資源中的人工智慧概論

  • 人力資源領域人工智慧應用概述
  • AI 驅動的招聘的好處和挑戰
  • 人工智慧招聘中的倫理考量和偏見緩解

人工智慧簡歷篩選

  • 使用DeepSeek進行自動化簡歷分析
  • AI 進行候選人排名和複選
  • 將 DeepSeek 與申請者追蹤系統 (ATS) 整合

員工Sentiment Analysis和參與度

  • 使用 AI 驅動的情緒分析分析員工反饋
  • 預測員工參與度趨勢
  • 使用 DeepSeek 進行持續的員工反饋迴路

預測性勞動力規劃

  • 利用DeepSeek進行勞動力需求預測
  • AI 驅動的流失預測和風險評估
  • 利用預測分析進行戰略性勞動力決策

使用 DeepSeek 自動化人力資源工作流程

  • 集成人工智慧驅動的聊天機器人以支持人力資源
  • 自動化績效評估和報告
  • 用 AI 觀察結果增強人力資源的決策制定

人力資源案例研究和實踐應用

  • 人工智慧在招聘和人力資源管理中的實際應用
  • AI 驅動的人力資源轉型的成功案例和教訓
  • AI 驅動的人力資源技術的未來趨勢

總結和結論

最低要求

  • HR流程和招聘策略的基本了解
  • 具有候选人跟踪系统(ATS)或HR分析工具的经验
  • 熟悉商业应用中的人工智能概念

受众

  • 人力资源专业人员
  • 招聘人员
  • 数据分析团队
 14 時間:

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